为提升文旅集团,公司于近日在成都市321创意园区召开景区运营及产品打造专题培训会。文旅集团本部班子成员及中层管理人员,所属公司主要负责人和运营分管负责人,本部部分员工共计60余人参加培训会。
培训会上,相关专家围绕《景区如何以“元宇宙”思维做好产品与运营创新》《后疫情时代下文旅行业的发展方向》等主题,结合当前文旅业发展实际,通过大量针对性案例的讲解,为大家剖析了文旅项目开发过程中的难点和痛点。
图为培训现场
培训结束后,文旅集团党委书记、董事长向传忠做总结讲话。他指出,公司要实现从“重投资、重建设”到“投资、建设、运营”并重的转变,要通过此次培训,从整体上提升公司专业运营能力,树立景区运营中的创造性思维。他强调,一是要务必加强内部协同,牢固树立“运营为王”理念。各景区要结合自身特色,运用新理念、新模式,形成个性化营销方案,高质量、高水平开展景区营销活动。二是要务必提升公司专业运营能力,多学、多看、多思,“请进来”与“走出去”相结合,不仅多形式采取培训活动来武装头脑,还要多走出去学习其他景区的先进经验,以学促思。三是要务必坚持以运营为导向的考核方式和考核体系,确保实现文旅集团整体运营目标。
图为公司党委书记、董事长向传忠做总结讲话
公司党委副书记、副董事长、总经理邹士勇做具体工作安排。他要求,各项目公司一是要重视和抓好运营,以策划引领项目发展;二是要强化创新意识,统筹谋划产品策划定位和招商工作;三是要弄透产品和服务的本质,在提高专业能力的同时做到绣花针式运营,做好精细化管理,不能依赖传统门票销售,要把景区变成消费者的消费平台和场景。
培训会前,参会人员在321创意园区负责人的陪同下,参观了园区的产业布局,详细了解了相关招商情况。
图为公司党委副书记、副董事长、总经理邹士勇带队参观园区现场